山西焦煤西山煤电屯兰矿：打造“四型五联”机关党建品牌

　　本报讯 今年以来，山西焦煤西山煤电屯兰矿坚持大抓基层的鲜明导向，打造“四型五联”机关党建品牌，持续提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平，实现以高质量机关党建促进企业高质量发展。

　　“四型”即打造学习型、高效型、创新型、文明型“四型”机关；“五联”即开展以党员联学、组织联建、资源联享、活动联办、服务联动为主要内容的“五联”共建活动。“四型五联”以“品牌党支部”建设为载体，深化“党建+”机制，在提升党组织政治功能和组织功能方面下功夫，推动党建工作与业务工作深度融合，做到特色鲜明、务实管用、党员认可、群众满意，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，形成全面贯通、深度协同的机关党建工作矩阵。

　　通过打造“四型五联”品牌，屯兰矿进一步提升了机关党建工作标准化、规范化水平，推动机关职工会学习、强执行、敢创新、讲文明，以点带面，辐射全矿，促进基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬，逐步形成机关与基层“双向互动、资源共享、优势互补、协同发展”的共建共赢新格局。

　　据了解，“四型五联”荣获中央和国家机关工委旗帜杂志社发布的首届全国优秀机关党建品牌，为全国煤炭行业唯一入选品牌，也是山西省属国企唯一入选品牌。（要佳 窦成）山西日报